Четыре основных последствия реформы оплаты труда для больниц
1. Наибольшее влияние оказывают доходы больниц
После реформы способа оплаты больницы, способ компенсации медицинского страхования больнице изменился. Основными влияющими факторами являются:
1) первая страница медицинской карты врача неправильно заполнена или не стандартизирована, значение RW неправильного типа записи DRG уменьшено или некоторые случаи не могут быть зачислены, что приводит к уменьшению оплаты или отказу в оплате медицинской страховки;
2) Во-вторых, фактические медицинские расходы, понесенные некоторыми группами заболеваний, выше, чем выплата группы DRG по медицинскому страхованию. После осуществления групповой выплаты ДРГ доход от госпитализации этой части группы заболеваний снизился.
2. Повышенные требования к учету больничных расходов и возможностям управления и контроля
Реформа способов оплаты стала центром медицинской реформы. В ряде стратегий и мер в области медицинской реформы, включая служебную аттестацию больниц и стандарты оценки третичных больниц, четко указывается, что число типов заболеваний, взимаемых по типам заболеваний, должно быть расширено с учетом разумной стоимости медицинских услуг. Постепенно создать динамический механизм корректировки нормативов взимания платы.
С точки зрения учета затрат и возможностей управления и контроля, учет затрат на болезни также начал двигаться к «стадии» благодаря своей научной и разумной работоспособности и сильному продвижению. Усиление усовершенствованного управления учетом затрат на заболевания является важной мерой для реализации хорошего развития больницы в будущем, что способствует качественному развитию больницы.
3. Создание проблем с качеством больничной медицинской документации и управлением информацией
Реализация реформы платежей, слабая система применения информации об управлении медицинской документацией существующей больницы не может удовлетворить потребности реформы и не может поддерживать количество групп заболеваний, кодов заболеваний, условий медицинского заказа, кодов диагноза выписки, кодов операций, домашних страниц медицинских записей и затрат Информации и других технологий больших данных. Если больница предоставит медицинские записи, связанные с медицинским страхованием, недостоверную информацию, неправильное кодирование, неправильный диагноз и информацию об операции после реформы, это приведет к риску не получить компенсацию за предоставленные медицинские услуги.
4. Выдвинуть более высокие требования к управлению больницей
Чтобы справиться с воздействием и огромными проблемами, вызванными реформой оплаты для больницы, больнице необходимо создать полную систему управления через дизайн на высшем уровне, и каждое отделение управления должно провести соответствующие функциональные преобразования, включая реформирование первоначального механизма стимулирования при условии оплаты на основе проектов, показателей оценки качества и т. Д., содействовать более стандартизированной работе и управлению больницами, а также дальнейшему содействию развитию больничных медицинских технологий и дальнейшему совершенствованию возможностей диагностики и лечения.
Shenzhen Deer Electronic (Dissmann Fuse) была основана в 2000 году командой старших инженеров. Инженеры отвечали за исследования и разработки продуктов в известных компаниях, реорганизовали и основали Shenzhen Deer в 2005 году. Ориентирован на НИОКР и производство Токоограничивающие предохранители. Теперь у нас есть 4 патента на изобретение Китая и 12 патентов на полезную модель.
Если у вас есть какие-либо вопросы о предложении или сотрудничестве, пожалуйста, не стесняйтесь писать нам по адресу holly@delfuse.com